春节后还有多少天过年假

2021年4月26日至2023年3月9日可享受年假

根据最新年假规定，2021年4月26日至2023年3月9日期间，我们可以享受一系列的年假。其中，新年放假1天，即1月1日；春节放假3天，即农历正月初一、初二、初三；清明节放假1天；端午节放假1天；国庆节放假3天等等。

2021年1月份至2022年10月份能休几天年假?

对于2021年1月份至2022年10月份的年假休假规定如下：元旦放假3天，即2022年1月1日至3日；春节放假7天，即1月31日至2月6日，其中1月29日和1月30日需要正常上班；清明节放假1天；劳动节放假1天；国庆节放假7天，即10月1日至7日。

休年假中有春节顺延几天

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。在法定的国家休假日和休息日期间，不计入年休假的天数。

年假是过完春节才能休，还是从元月1号开始休

根据劳动合同法的规定，年假的休假时间根据员工的入职时间和合同期限来确定。例如，如果员工的合同满一年以上，那么他们可以从入职之日起到合同结束之日止享受5天的有薪假。具体的休假时间需要根据公司规定和员工的实际情况来确定。

做物流每年什么时候放年假?

在物流行业，一般是在春节期间放年假。对于快递公司来说，他们通常会在春节前的3-5天开始放假，即1月23日左右。这是因为春节通常是在1月28日左右，所以为了让员工有足够的时间与家人团聚，快递公司会提前放假。

2021年年休假必须要2022年才能休吗?

根据2022年的休假规定，元旦放假3天，即2022年1月1日至3日；春节放假7天，即1月31日至2月6日，其中1月29日和1月30日需要正常上班；清明节放假1天。因此，2021年的年休假可以根据具体的规定在2021年内休假。

2022/12月春节已经休年假5天;2023/6/28到期离职，是否还有5...

对于这位员工来说，他在2022年12月已经休了5天的年假。然而，在2023年6月28日到期离职之前的时间段，是否还能享受5天的年假需要根据公司的规定和劳动法的规定来确定。具体情况需要咨询相关的部门或法律团队来获得确切的答案。

但是不知道休息多少天，新劳动合同法年假规定多少天

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。根据新劳动合同法的规定，员工可以根据实际工作年限来享受相应天数的年假。

新劳动法如何界定年假天数?

根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，员工的年假天数根据其累计工作年限来界定。如果员工累计工作已满1年不满10年，则年假天数为5天；如果已满10年不满20年，则年假天数为10天；如果已满20年，则年假天数为15天。这些规定根据国家法律进行界定和执行。

年假是一年到一年还是一年到一年

年假是指给职工一年一次的假期，即每年享受一次。根据机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的规定，只要员工连续工作满1年以上，就可以享受带薪年休假。每次休假的天数根据员工的工作年限以及法律的规定来确定。